取引先への謝罪に行くと…”1人の女性社員”を見て表情を曇らせた？「彼女について調べた方がいい」「え…？」言われた通りに調べた結果

皆さんは、新人指導を任された経験はありますか？今回は「あまりにも仕事ができない新人」にまつわる物語とその感想を紹介します。

イラスト：エトラちゃんは見た！

平穏な毎日

ある会社に勤めて5年目になる主人公。
同僚や先輩に恵まれて平穏な毎日を過ごしていました。

しかしあるとき、新人の女性社員の指導係となったことで状況が一変することに…。
その女性社員は、驚くほど仕事ができなかったのです。

電話対応もまともにできず、一度教えたことを何度も聞いてくる女性社員でした。
さらに、重要な報告は忘れて後から報告してくるのです。

そんなある日、女性社員が取引先相手に致命的なミスをしてしまいます。
主人公は、上司と女性社員と一緒に取引先へ謝罪しに行くことに…。

すると女性社員が以前取引先で働いていたことが判明します。
女性社員を見た取引先は表情を曇らせて…。

出典：エトラちゃんは見た！
女性社員について「彼女について、一度しっかり調べた方がいいかと思いますよ」とこっそり上司に耳打ちした取引先。
思いもよらない発言に、上司は「え…？」と困惑します。

しかし後日、言われた通りに調べた結果、女性社員の履歴書が嘘だらけだと判明。
その後、女性社員はクビになったのでした。

まさか女性社員が履歴書を偽っていたとは驚きです。
いくら教えても仕事ができなかったのも頷けます。
（30代／女性）

新人で仕事覚えが悪い人はいますが、一度教えたことを何度も聞いてくるとイライラしてしまいますよね。
取引先が教えてくれたことで、女性社員の嘘が判明してよかったと思います。
（50代／女性）

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（lamire編集部）