育休前に…部下「育休じゃなくて、仕事辞めていただけませんか？」私「は？」⇒部下「だって先輩…（笑）」この後続けた言葉に驚愕！！

皆さんは、部下から無理な要求をされた経験はありますか？今回は「上司に退職を求める部下」にまつわる物語とその感想を紹介します。

部下から連絡

ある日、突然会社の部下から「仕事辞めていただけませんか？」と連絡がきた主人公。
主人公は妊娠していて、育休をとる予定はあったものの、退職する予定はありませんでした。

驚いた主人公は「突然何を言い出すの？」と部下に聞きます。
すると部下は「育休の予定でしたよね？」と聞いてきて…。

出典：Youtube「スカッとドラマ」
なんと「育休ではなくて、そのまま退職していただきたいんですよね」と言い放った部下。
予想外の発言に主人公は「は？」と聞き返します。

すると部下は「だって先輩って主任じゃないですか？」と言って…。
退職して主任の枠を自分に譲るよう要求してきた部下に、驚愕する主人公なのでした。

自分が主任になりたいという理由で主人公に退職を要求する部下の身勝手さに衝撃を受けました。
主人公が退職したとしても、部下に実力が備わっていなければ主任は務まらないと思います。
（40代／女性）

あまりに自分勝手すぎる部下の言い分に呆れてしまいました。
主任に昇格したい気持ちはわかりますが、主人公に退職を迫るのではなく、自分の力でつかみとってほしいなと思います。
（20代／女性）

※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。

（lamire編集部）