育休直前…部下「育休じゃなくて…」部下がしてきた『まさかの要求』に…→私「は？」

イラスト：Lineドラマ

部下からのお願い

主任として働いている主人公。
妊娠したため、育休を取ることが決定していました。

ある日、それを聞きつけた部下が思いがけないお願いをしてきます。

妊娠した主人公

出典:Youtube「Lineドラマ」
なんと「育休ではなく、そのまま退職してほしい」と言ってきたのです。
無責任な発言をする部下を、主人公は「は？何が狙いなわけ？」と問い詰めます。

部下の狙いは、主人公が退職することで自分が主任になることだったのです。
自分の昇進のことしか頭にない身勝手な部下に愕然とする主人公なのでした。

読者からの対処法

育休をとる人に退職を迫るなんてありえないので、私だったら上司に報告します。
自分が休んでいる間の代理もその部下には任せないと思います。
（30代／女性）

一旦理由を聞いてみます。
相手にも何か理由があるかもしれないので。
（20代／女性）

部下に退職をすすめられた時の対処法を紹介しました。
参考にしてみて下さいね。
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