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2024.1.27
入社直後…何も教えない教育係「迷惑かけてる自覚ある？」悔しさをバネに邁進した1年後…→社内で認められた後輩に”さらなる悲劇”が起こる
皆さんは、職場環境に悩んだ経験はありますか？ 今回は「部下の成長を認めない先輩」にまつわる物語とその感想を紹介します。 ※この物語はフィクションです。
イラスト：モナ・リザの戯言
先輩はなにも教えてくれず…
新卒で、人材派遣会社に入社した主人公。
なにもわからない主人公は、教育担当の先輩に頼ります。
しかし先輩は業務内容を早口で話すだけで、十分な指導をしてくれず…。
それでいてミスをしたときだけは「迷惑かけてる自覚ある？」と怒鳴られるため、主人公は悔しい思いをしていたのでした。
それから1年後、努力をした主人公は周りから認められようになります。
しかし先輩は、主人公が褒められていることが気に入らないようで…。
イヤミを言い続け…
イヤミを言ってくる先輩に、主人公は不満が募るのでした。
そんなある日、新人が入社して主人公が教育担当になります。
先輩を反面教師にした主人公は、新人を丁寧に教育。
新人はすぐに仕事を覚え、主人公も周りから褒められました。
しかし後日、新人のパソコンからデータがすべて消えていて…。
まさかの悲劇に、主人公は絶句したのでした。
読者の感想
主人公に十分な指導をせずにイヤミばかり言う先輩には、うんざりしてしまいますね。
自分の後輩の成長を喜べるような、優しい先輩でありたいと思いました。
（30代／女性）
ミスをしたときだけ「迷惑かけてる自覚ある？」と怒鳴る先輩には呆れてしまいます。
新人のパソコンのデータが無事だといいなと思いました。
（20代／女性）
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（lamire編集部）
