上司「男が育休だと？」男性が育休をとることに”断固反対”の上司…容赦なく会社に【呼び出し】！？⇒『抵抗』することを決意！！

皆さんは、上司の行動にうんざりした経験はありますか？今回は「職場」にまつわる物語を紹介します。 ※この物語はフィクションです。

イラスト：モナ・リザの戯言

『育休に断固反対の上司』

妻が臨月に入ったため、支えたいと感じた主人公。
育児休暇を取るために、上司に相談すると…。

出典：モナ・リザの戯言
「男が育休だと？」と、嫌そうな顔をした上司。
しかし会社が育休を推奨しているため、なんとか許可をもらえました。

主人公は休み前の引き継ぎをするために、自分の仕事を終わらせます。
ところが上司が管轄外の仕事も押しつける嫌がらせを始めたのです。

その後、育休の申請期間に入っても、上司は主人公を会社に呼び出して…。
困り果てた主人公は、労働基準監督署に報告。

すると後日、専務が主人公たちの部署にやってきます。
育休中でいないはずの主人公が会社にいることを問い詰められた上司は、顔面蒼白になったのでした。

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（lamire編集部）