遅刻したうえに“横柄な態度”をとる面接官「で、なんでうち？何しにきたの？」→”即”面接辞退し会心の一撃！？

皆さんは、転職活動をしたことがありますか？今回は「面接で非常識な態度を取られた話」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。

イラスト：ナカムラ

転職活動で面接に

主人公は転職活動中です。
以前から製品のファンだった会社の面接を受けることになりました。

5分前に受付を済ませ、緊張しながら待機していた主人公。
しかし、面接の予定時刻を過ぎても呼ばれません。

部屋に案内されたのは、それから1時間近くも経ってからでした。

遅れたことへ謝罪の言葉はなく、何事もなかったかのように面接が始まりました。
さらに面接官は「で、なんでうち？何しにきたの？」と質問してきたのです。

時間を守らない上に、横柄な態度を取る面接官にイラっとした主人公。
応募を辞退する決意をし、時間を守れないことや謝罪がない非常識な対応をはっきり指摘したのでした。

こんなとき、あなたならどうしますか？

面接時から納得がいかない会社なのであれば、入ってからも同じようなことが起こる可能性があるので、入社はしません。
自分に合っていて雰囲気もいい会社があるはずなので、別の会社の面接に時間を使い有意義な転職活動をしたいです。
（40代／女性）

面接は最後まで受けて、最終的な判断はそのときにしようと思います。
横柄な態度を取られるのは引っ掛かりますが、社会勉強の1つとして「こういう会社もあるんだな」と経験の一つに捉えます。
（20代／女性）

今回は面接で非常識な態度を取られたときの対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。

もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。

（lamire編集部）
※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。
※実際に募集した感想をもとに記事化しています。