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2022.11.11
【スカッと】仕事をしないだらしない店長にモヤモヤ。“優秀すぎる社員”の行動に拍手喝采!「カッコよすぎる…」
仕事ができない店長
私が勤務する職場の若手社員が、仕事ができない店長をあっという間に退職に追い込んだ話です。
社歴20年近くのベテラン社員だった女性店長。
私が勤務する職場へと移動してきたときの印象は、笑顔がかわいい頼れる上司でしたが…。
ひと月ほど一緒に仕事をしてみると、大事な引き継ぎを残してくれない、パソコン業務のためバックルームに長時間篭っている、シフト作成が月末ギリギリ…など。
それまでの店長とは明らかにモチベーションが違う、仕事ができない、だらしない人、という印象に変わっていきました。
それから半年ほどして、副店長が退職しました。
代わりに移動してきた若手社員は、店長候補でバリバリ仕事をこなす人。
若手社員の仕事ぶりを見ていると、余計に店長との格差が目に見えてきて、スタッフ全員が違和感を覚えはじめた頃、その若手社員は動き出しました。
上司に掛け合い、外部からの調査に対応する傍ら、日々の業務も着々とこなし、さらには店長業務まで習得しはじめたのです。
ついに本部からお達しがあった店長は、自己退職の道を選びました。
店長が退職し、若手社員はたったの1年で店長に。
リスペクト過ぎます!
(女性/パート)
あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?
人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。
反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。
以上、スカッと体験談でした。
次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪
※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。
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